职务侵占罪50万元判多久

（一）若涉嫌职务侵占50万元，应及时退还侵占的财物，积极退赃退赔可在量刑时获得从轻考量。
（二）要真诚悔罪，向司法机关和单位表达悔意，悔罪表现良好也会对量刑有积极影响。
（三）如果有自首情节，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行；若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，都能争取从轻处罚。
（四）若被认定为从犯，也可依据法律规定获得从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪里，侵占50万元算数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种情节，像犯罪动机、手段等。有自首、立功等从轻情节，量刑会从轻；有累犯等从重情节，量刑会偏重。
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结论：
职务侵占50万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多种情节考量。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，而50万元属于数额较大的范畴。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、悔罪表现等多种情节。若存在自首、立功、从犯等从轻情节，可能从轻处罚；若有累犯等从重情节，量刑可能偏重。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确有效的法律建议。
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1.职务侵占50万元属于数额较大情形，按照规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面情节判定。
2.解决措施与建议：
-对于涉嫌职务侵占罪的人员，应积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚的机会。
-如果存在自首、立功等法定从轻情节，要及时向司法机关说明情况。
-对于公司等单位而言，要完善内部监督管理制度，加强对财物的管理，防止职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，50万元被认定为数额较大，按照规定，实施该犯罪行为的人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在对职务侵占罪量刑时，并非仅依据侵占数额，还会综合多方面情节。例如犯罪动机，若因生活所迫与为挥霍享受而犯罪，在量刑考量上会有区别。犯罪手段的恶劣程度也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况和悔罪表现对量刑影响较大。积极退赃退赔、真诚悔罪的，法院通常会酌情从轻处罚。同时，有自首、立功、从犯等从轻情节，会从轻量刑；存在累犯等从重情节，则量刑会偏重。

提醒：若涉及职务侵占案件，应积极配合调查、退赃退赔争取从轻处理，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。