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职务侵占案量刑金额是多少

吴亮律师2025-07-12绍兴上虞律师事务所

1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍算。侵占三万元以上不满一百万,属“数额较大”;一百万以上,属“数额巨大”。

2.犯职务侵占罪,数额较大的,判三年以下有期徒刑或拘役,还要交罚金。

3.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

4.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时交罚金。
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结论:
职务侵占数额三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;一百万元以上认定为“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

法律解析:
根据相关规定,职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。明确了职务侵占数额在三万元以上不满一百万元为“数额较大”,一百万元以上为“数额巨大”。不同的数额区间对应着不同的量刑标准,这体现了罪责相适应的原则。当行为人的职务侵占数额达到相应标准时,就会面临对应的刑事处罚。若在职务侵占罪方面有任何疑惑,或者涉及相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪的数额认定有明确标准,数额在三万元以上不满一百万元为“数额较大”,一百万元以上为“数额巨大”,该标准是参照贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。量刑方面,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.为避免职务侵占犯罪,单位应加强内部监管,建立严格财务制度和监督机制,规范资金使用和审批流程。同时,开展法律教育活动,提高员工法律意识,让员工明白职务侵占的法律后果。司法机关应加大对职务侵占犯罪的打击力度,维护市场秩序和企业合法权益。
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法律分析:
(1)职务侵占罪数额认定有明确标准,当职务侵占数额在三万元以上不满一百万元时,属于“数额较大”范畴;而数额达到一百万元以上,则认定为“数额巨大”。该标准是按照贪污罪相对应数额标准规定的二倍、五倍执行。
(2)在量刑方面,依据职务侵占的数额不同有着不同的刑罚。数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

提醒:
企业员工应坚守法律底线,不可侵占公司财物。一旦涉及职务侵占,不同数额对应不同刑罚。若遇到相关复杂法律问题,建议咨询专业法律人士进一步分析。
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(一)对于涉及职务侵占行为的人员,如果侵占数额在三万元以上不满一百万元,要清楚自己的行为可能被认定为“数额较大”,面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的刑罚,应尽快退还侵占财物,争取从轻处理。
(二)若侵占数额在一百万元以上,属于“数额巨大”,可能会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,此时要积极配合调查,主动交代犯罪事实。
(三)单位方面要加强内部监管,建立健全财务管理制度,防止职务侵占行为的发生。

法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

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