股东侵占公司财产10万判多少年

1.股东侵占公司财产10万已达到职务侵占罪数额较大标准，涉嫌职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。
2.解决措施和建议如下：
-对于公司，应建立健全内部监督和财务管理制度，加强对股东及员工行为的监管，定期进行财务审计，及时发现和防范类似侵占行为。
-若发现侵占行为，公司要及时收集和固定相关证据，通过法律途径维护自身权益，可向公安机关报案。
-对于涉事股东，应认识到行为的违法性，积极退还侵占财产，争取公司谅解，以获得从轻处罚的机会。
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结论：
股东侵占公司财产10万涉嫌职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额6万元以上属于数额较大，该股东侵占公司财产10万，符合数额较大的标准，因此涉嫌职务侵占罪。按照法律规定，犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在实际量刑时，法院会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若股东案发后积极退还财产并取得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退还等恶劣情节，量刑可能会更重。如果您在职务侵占罪或其他法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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（一）对于被侵占财产的公司，应及时收集能证明股东侵占公司财产的证据，如财务账目、交易记录、相关文件等。
（二）可以先尝试与该股东沟通协商，要求其退还侵占的财产。若协商无果，应果断向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究其刑事责任。
（三）在整个过程中，公司可聘请专业的律师，为自身提供法律支持和指导。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司10万财产，可能构成职务侵占罪，因为相关解释规定，职务侵占超6万就属数额较大，10万已达此标准。

2.犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.法院量刑会综合多因素。若积极退财获谅解，或从轻处罚；若多次侵占、拒不退还，量刑或偏重。
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法律分析：
（1）股东侵占公司财产10万已达到职务侵占罪数额较大的标准，会被认定涉嫌职务侵占罪。这一标准依据司法解释，将6万元以上界定为数额较大。
（2）对于职务侵占罪数额较大的情况，法律规定处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非固定不变，会综合考量多方面因素。
（3）如果股东案发后积极退还财产，还取得公司谅解，这通常会被视为从轻处罚的情节。相反，若存在多次侵占、拒不退还等恶劣行为，量刑会偏重。

提醒：
股东侵占公司财产会涉嫌犯罪，一旦发生此类情况应及时退还财物争取从轻处理。不同案件情况复杂，建议咨询进一步分析。