请问律师劳动者权益被受害请问找哪个部门？劳动者权益被侵犯，到哪个部门？

劳动者权益被侵犯，可先和单位协商解决，看能否达成一致来维护自身权益。要是协商不成，可收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和权益受损的证据，去申请调解。若调解也不行，还能去申请仲裁，通过仲裁程序争取合理赔偿。要是对仲裁结果不满意，还可向法院起诉。
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劳动者权益被害，找劳动保障部门。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向当地劳动保障监察大队提交投诉材料；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。
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劳动者权益被侵害，应向劳动保障监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，该部门专门负责维护劳动者权益，不及时处理可能导致权益进一步受损，如工资被拖欠、工作环境恶化等。
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劳动者权益被侵犯，常见处理方式是向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若权益受损较轻微，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则应考虑劳动仲裁以维护自身权益。